Liczba nowych, ustawowych uregulowań, zmian, modyfikacji, poprawek i usprawnień w wielu dziedzinach naszej codzienności, jaka czeka nas od Nowego Roku, jest tak duża, że skrótowe tylko omówienie wszystkich, zajęłoby kilka stron naszego tygodnika. W poniższym tekście sygnalizujemy tylko niektóre z nich.
Minimalna płaca i składki ZUS dla przedsiębiorców
To co najbardziej interesuje pracowników, to spory wzrost minimalnego wynagrodzenia. Przez pierwsze pół roku 2023, wynosić ono będzie 3490 zł, co oznacza kwotę „na rękę” 2709 zł. Od 1 lipca 2023 r., jeszcze ono wzrośnie i wynosić będzie 3600 zł, co daje kwotę netto 2784 zł. Niezbyt z tego faktu zadowolone są osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. Konsekwencją będzie bowiem wzrost składek na ubezpieczenie społeczne, które, nie licząc składki zdrowotnej, wyniosą 1418,48 zł miesięcznie. Jeśli przedsiębiorca notuje roczny przychód do 300 tys. zł, to wysokość składki zdrowotnej wynosić będzie prawie 600 zł, a jeśli przekroczy przychód 300 tys., to zapłaci za tę składkę nieco ponad 1000 zł. Oznacza to, że łączna minimalna składka ZUS dla przedsiębiorców, oscylować będzie w granicach od 2 tys. zł miesięcznie. Pozostając przy tematyce zusowskiej dodać należy, że od 1 stycznia każdy przedsiębiorca ma obowiązek posiadania konta na Platformie Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, czyli PUE ZUS.
Zmiany w kodeksie pracy
W pierwszych tygodniach 2023 r. wejdą w życie znaczące zmiany w ustawie Kodeks Pracy.
Pojawi się możliwość bardziej elastycznej organizacji zatrudnienia pracownika. Np. osoba wychowująca dziecko do ósmego roku życia, będzie miała możliwość pracy w systemie przerywanego i skróconego czasu pracy, możliwość pracy weekendowej, obniżenia wymiaru godzin czy indywidualnego rozkładu czasu pracy. Będzie wreszcie możliwa praca na odległość, np. w domu, na podstawie ustawy, a nie niezbyt doskonałych rozporządzeń covidowych. Ponadto pracownicy zyskają możliwość wydłużenia urlopu rodzicielskiego o dodatkowe dwa miesiące, wprowadzony został pięciodniowy urlop opiekuńczy i nowe, korzystniejsze zasady zatrudniania pracowników na okres próbny. Nowy Kodeks Pracy przewiduje także ochronę tzw. sygnalistów przed ewentualnym odwetem, czyli np. zwolnieniem z pracy, obniżką pensji, zmianą miejsca pracy czy wstrzymywaniem awansu. Od tego roku przedsiębiorstwa będą mogły prowadzić regularną kontrolę trzeźwości w miejscu pracy, jeśli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób albo do ochrony mienia.
Ceny strategicznych surowców i produktów
Dobrą wiadomością jest to, że w 2023 roku utrzymana zostanie zerowa stawka podatku VAT na żywność. Jednak stawki VAT za energię, paliwo, gaz i nawozy nie zostaną utrzymane na dotychczasowym, obniżonym z powodu wojny na Ukrainie, poziomie i wracają do 23 proc. Cena gazu w 2023 roku została jednak zamrożona na poziomie z roku 2022. W wyniku tego sprzedawcy gazu nie mogą żądać więcej niż 200,17 zł za MWh. Co do cen paliwa, prezes Orlenu Daniel Obajtek zapowiada, że koncern ma tyle narzędzi regulacyjnych, iż powrót do 23-procentowej stawki VAT, nie spowoduje wzrostu cen paliwa na stacjach.
Zmiany dla posiadaczy samochodów
Z polskich dróg zniknąć mają pojazdy niespełniające wymaganych norm technicznych. W tym celu, od 1 stycznia 2023 roku, większą kontrolą objęte zostaną stacje kontroli pojazdów, co przyczynić się ma do znaczącego podniesienia poziomu wykonywanych badań technicznych. Ci mniej poważni posiadacze praw jazdy, którzy siadają za kierownicę po wypiciu alkoholu, muszą liczyć się z większymi dolegliwościami. W drugiej połowie roku 2023, zaczną obowiązywać przepisy o konfiskacie samochodu za jazdę pod wpływem alkoholu. Będą one mieć zastosowanie, gdy we krwi kierującego będzie stężenie 1,5 promila, lub jeśli ktoś taki spowoduje wypadek, mając we krwi co najmniej 0,5 promila alkoholu. Jeśli pojazd będzie własnością innej osoby, orzekany będzie przepadek równowartości auta, a w przypadku gdy będzie własnością pracodawcy, sąd orzeknie nawiązkę o wartości pojazdu. Z dwunastu do szesnastu lat wzrasta kara pozbawienia wolności za spowodowanie w stanie nietrzeźwym wypadku drogowego, w którym będą ofiary śmiertelne lub z ciężkimi obrażeniami. Dla kierujących którzy przekroczą limit 24 punktów, przewidziano 28-godzinne kursy reedukacyjne, za które zapłacą 500 zł.
BM
