Powiat kościerski

Powiat kościerski. Rok ubiegły w statystykach PUPu

O ponad 300 wzrosła liczba bezrobotnych

Dane za ubiegły rok wskazują, że powoli, ale systematycznie rocznie bezrobocie w powiecie kościerskim. Choć Powiatowy Urząd Pracy tłumaczy to częściowo zmianami prawnymi, to z całego regionu napływają sygnały o wyhamowywaniu inwestycji. Na coraz większy brak środków na ten cel narzekają też samorządy. Za tym idzie mniej pracy dla lokalnych firm.

W 2025 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościerzynie wzrosła z 1876 osób na koniec 2024 r. do 2186 osób na koniec roku 2025, czyli o 310 osób.

Dla porównania w 2024 r. liczba bezrobotnych spadła o 72 osoby z poziomu 1948 do 1876 osób. Znaczny wzrost liczby bezrobotnych wynika m.in. ze zmian prawnych.

Od 1 czerwca kiedy weszła w życie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, jak podaje Seweryn Jereczek dyrektor kościerskiego PUPu, obserwowany jest odpływ z bezrobocia, głównie z powodu spadku liczby wyrejestrowanych z powodu niestawienia się w urzędzie pracy w wyznaczonym terminie. Teraz warunkiem zachowania statusu przez bezrobotnego jest utrzymanie kontaktu z urzędem co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą. Niespełnienie tego warunku spowoduje utratę statusu na okres 90 dni.

W 2025 roku z ewidencji Urzędu pracy wykreślono z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy 219 osób, a w latach poprzednich odpowiednio 447 osób w 2024 roku i 499 osób w 2023 roku.

Coraz więcej młodych bezrobotnych

Wstępnie szacuje się, że stopa bezrobocia w powiecie kościerskim w grudniu 2025 r. wyniosła 8,3%. Dla porównania szacuje się, że stopy bezrobocia w grudniu 2025 r. wyniosły:  w województwie pomorskim 5,3%, a w kraju 5,7%.

Na koniec grudnia 2025 r. wśród bezrobotnych było między innymi 1201 kobiet. Z tej ogólnej liczby aż 256 to osoby z prawem do zasiłku. Aż 34,6% – 757 to osoby do 30 roku życia.

Czym może pochwalić się PUP?

W 2025 r. PUP w Kościerzynie pozyskał 1423 oferty pracy od 427 pracodawców, z tego: 950 ofert pracy niesubsydiowanej oraz 473 oferty pracy subsydiowanej, m. in. staży, prac interwencyjnych, prac społecznie użytecznych, w ramach refundacji kosztów wyposażenia miejsc pracy, w ramach zatrudnienia wspieranego.

Liczba ofert pracy w 2025 roku jest znacznie niższa od liczby ofert w latach 2023-2024. Odpowiednio 1703 w 2024 roku i 1765 w 2023 roku. Główną przyczyną spadku liczby ofert pracy były zmiany przepisów, w szczególności dotyczących likwidacji ofert pracy związanych z tzw. procedurą testu rynku pracy. Na oferty skierowano 584 osoby, spośród których 485 zostało zatrudnionych.

Nad./opr.red.

Komentarze